На изменение мышления человека требуется время и усилия. Без изменения привычек и шаблонов невозможно. Невозможно придти просто прочитать семинар и что то поменять в человеке. Для начала необходимо изменить убеждения человека, тогда изменится система ценностей. Если изменятся ценности, то изменятся принципы. С изменением принципов изменятся правила поведения человека. А на основе правил формируются навыки, из навыков формируются привычки.
И когда мы говорим об изменении мышления мы подразумеваем изменения целой системы в голове человека. И на начальном этапе если у нескольких сотрудников, в результате проекта, изменятся убеждения, то это зерно даст свои плоды. А если это ещё и руководитель, то перемены к лучшему в компании не за горами. Поэтому мне нравятся проекты длительные, в них можно больше сделать для компании, не в плане ₽ результата, а в изменении мышления.
На мой взгляд схема изменений выглядит так, как на фото.

Ваш эксперт по оптимизации процессов Алексей Митрейкин
https://teletype.in/@ash-perfection/mishlenie2
#ash_perfection
#Lean
#консалтинг
#Алексей_Митрейкин
#обучение
#бережливоепроизводство
#оптимизация
#лидерство