Несколько дней назад я прибыл на новый объект, расположенный на кустовой площадке одного из филиалов нашей компании, недалеко от "Обской губы". Основная задача, поставленная передо мной, заключается в обучении инженерно-технических работников и сотрудников навыкам планирования и анализа. Я занимаюсь реализацией концепции "Обучение без отрыва от производства", что позволяет эффективно сочетать теорию с практикой.
Многих может заинтересовать вопрос: Как я оказался в другом филиале? Ответ прост. Я всегда придерживаюсь принципа: Относитесь к своей работе так, как если бы это был ваш собственный бизнес. Такой подход не только повышает мою мотивацию, но и помогает мне видеть задачи с разных точек зрения. Вчерашняя встреча с командой на кустовой площадке подтвердила, что подобное отношение приносит результаты.
Первое, что я заметил, — это стремление сотрудников к обучению и профессиональному развитию. Они активно задавали вопросы, делились идеями и обсуждали текущие проблемы. Я всегда «За» создание атмосферы сотрудничества, где каждый может внести свой вклад. В процессе обучения рассказал о методах эффективного планирования, которые применяю в своей практике, и предложил применить эти подходы в их непосредственной работе.
Ключевым элементом нашего обучения стало использование реальных примеров из производства и повседневной жизни. Это не только углубило понимание материала, но и продемонстрировало непосредственную пользу от новых знаний.
Очень важно создавать положительный климат доверия, в котором каждый мог свободно выражать свои мысли. Я акцентировал внимание на том, что ошибки — это не провал, а возможность для роста. Участники начали делиться своими неудачами и тем, чему они научились на их основе, что стало отличной основой для начала нашей совместной деятельности.
Впереди нас ожидает много работы, и я с нетерпением жду результатов от наших усилий. Каждый новый проект представляет собой возможность для профессионального и личного развития, и я уверен, что с таким настроем мы сможем достичь значительных высот.
Ваш эксперт по оптимизации процессов Алексей Митрейкин
https://dzen.ru/a/ZtL_bg31jxKv3Beh
#ash_perfection
#Lean
#консалтинг
#Алексей_Митрейкин
#обучение
#бережливоепроизводство
#оптимизация
#лидерство
Многих может заинтересовать вопрос: Как я оказался в другом филиале? Ответ прост. Я всегда придерживаюсь принципа: Относитесь к своей работе так, как если бы это был ваш собственный бизнес. Такой подход не только повышает мою мотивацию, но и помогает мне видеть задачи с разных точек зрения. Вчерашняя встреча с командой на кустовой площадке подтвердила, что подобное отношение приносит результаты.
Первое, что я заметил, — это стремление сотрудников к обучению и профессиональному развитию. Они активно задавали вопросы, делились идеями и обсуждали текущие проблемы. Я всегда «За» создание атмосферы сотрудничества, где каждый может внести свой вклад. В процессе обучения рассказал о методах эффективного планирования, которые применяю в своей практике, и предложил применить эти подходы в их непосредственной работе.
Ключевым элементом нашего обучения стало использование реальных примеров из производства и повседневной жизни. Это не только углубило понимание материала, но и продемонстрировало непосредственную пользу от новых знаний.
Очень важно создавать положительный климат доверия, в котором каждый мог свободно выражать свои мысли. Я акцентировал внимание на том, что ошибки — это не провал, а возможность для роста. Участники начали делиться своими неудачами и тем, чему они научились на их основе, что стало отличной основой для начала нашей совместной деятельности.
Впереди нас ожидает много работы, и я с нетерпением жду результатов от наших усилий. Каждый новый проект представляет собой возможность для профессионального и личного развития, и я уверен, что с таким настроем мы сможем достичь значительных высот.
Ваш эксперт по оптимизации процессов Алексей Митрейкин
https://dzen.ru/a/ZtL_bg31jxKv3Beh
#ash_perfection
#Lean
#консалтинг
#Алексей_Митрейкин
#обучение
#бережливоепроизводство
#оптимизация
#лидерство
Недалеко от "Обской губы"