Сегодня поговорим о потерях в компании. Очень часто руководители высшего звена считают, что в компании все хорошо, и основная проблема в том что работники плохо выполняют свои обязанности. Но когда мы начинаем картировать процессы выясняется, что проблем очень много и большая часть межфункциональные. И набором простых шагов они не решаются. Здесь необходим системный подход: поиск корневых причин, выработка мероприятий для устранения причин. Проблемы не должны повторяться, если они повторяются, значит неверно найдены корневые причины. Для того чтобы узнать сколько примерно потерь в процессах необходимо для начала провести минидиагностику.

Ваш эксперт по оптимизации процессов Алексей Митрейкин
#ash_perfection
#Lean
#консалтинг
#Алексей_Митрейкин
#обучение
#бережливоепроизводство
#оптимизация
#лидерство